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也许纯粹从保险产品需求、理赔或者是保单更改、服务来看，“寿险金管家”不可能是高频的应用，但是我们在上面嫁接了丰富的生活场景，平安业务员带着客户通过“金管家”APP一起做健步走，捐步数，提高了互动频次。综合来看，平安在场景的丰富度、数据的深度、以及围绕客户以及经营主业的关联度上都是比较深入的。相信在未来科技竞争的时代，平安借助自己的特点，有机会在竞争中处于有利位置。

此事引起了美国众议院民主党的不满，两名核心民主党议员称，苹果花了近一周时间才解决这个漏洞，他们感到深深的不安。他们要求库克对此做出解释。责任编辑：张义凌当地时间8月8日，俄罗斯阿尔汉格尔斯克州一处军营发生爆炸。俄新社援引当地强力部门消息称，事故目前已经造成2人死亡，15人受伤。阿尔汉格尔斯克州政府已下令组织空中救援，事故原因暂时不明。（央视记者 王斌 徐鸿波）

后援集中的这套体系是我们向汇丰、安永事务所学的西方现代化企业管理方法，它与中国传统企业管理理念相去甚远。中国人讲“责权利要对等，否则没法办事”。但西方讲的是，可以相信人一时，但很难十年、二十年相信一万个人、相信所有的人。必须靠体系和制度的刚性，用系统管理企业和员工。

比如医疗健康板块，未来增速会很快，但中国其实没有大的医疗健康集团，医疗健康产业很分散——所以在做医疗健康板块投资的时候，我们也很困难。医疗健康的产业链非常复杂，前端有诊所、医院、药店，后端有医药生产厂家，研发周期、CFDA的认证都很长，产业链也很长。但越是这样领域，越需要像平安这样大体量的公司参与，对整个行业进行打通。平安从医疗健康体系、系统软件、到医保控费，再到线上好医生、线下的万家诊所，做了很多投资，将来还想投资医院，以便于在给我们用户提供服务的时候，可以全部打通。

现金分红公司占比提升，现金分红总额超过去年应无悬念。在现有的75家进行中期利润分配的公司中，有现金分红方案的公司占比高达82.67%，合计现金分红额471.6亿元。而上年同期，有104家公司披露半年报并进行中期利润分配，实施现金分红的公司占比为72.12%，对应现金分红额484.8亿元。尽管今年现金分红的总金额较去年同期尚有“缺口”，但“补缺”当毫无悬念。一方面，尚有30%公司未披露半年报；另一方面，个别公司的中期分红其实完全可以预期。如未进行2017年度分红的格力电器，在今年4月27日就分红事项回复问询函时作出了“……进行中期分红，分红金额届时依据公司资金情况确定”的表述，如果格力电器选择在半年度实施这一计划，则今年半年报现金分红总额超过上年将是大概率事件。

越来越多房企向信托、基金等渠道寻求资金，但其最大问题则是资金成本高企，“去年还能给出8%、9%的资金，现在基本要到12%以上了。”一位私募基金人士对记者如此表示。对于房企而言，资金成本过高则意味着对项目的收益率要求更高了。但是实际上，受制于限价政策，房地产项目的回报率维持低位，难以覆盖资金成本。